Comunicazione e Welfare Aziendale

Molto spesso, all’interno di un’organizzazione, è necessario utilizzare modalità di formazione non frontali per migliorare i rapporti tra colleghi, rafforzare lo spirito di collaborazione di un gruppo di lavoro, rendere vivi e chiari concetti già affrontati durante corsi ecc. Anche programmare attività a cui possano partecipare le famiglie dei lavoratori o i cittadini delle comunità in cui un’azienda ha sede, può essere una strategia di successo sotto molti aspetti.

Rompere il muro dell’indifferenza è sempre più difficile, sia che si tratti di comunicare verso l’esterno, sia di parlare con chi fa parte della propria organizzazione.

Grazie alla variegata esperienza della nostra squadra di lavoro, noi di Ecolabor siamo in grado di costruire campagne di comunicazione interna, occasioni di formazione non frontale, momenti di gioco rivolti ai lavoratori e alle loro famiglie, eventi su misura.

Sempre con l’occhio rivolto ai temi a noi cari: sicurezza, ambiente e qualità. Un consulente sempre aggiornato che lavora per la sicurezza.